Ouderenzorg aantrekkelijke branche
Math Gulpers, directeur van verpleeghuis Lückerheide van MeanderGroep, stelt dat de ouderenzorg door de VGG-functie op HBO-niveau een aantrekkelijker sector wordt. "Met een VGG-functie bied je werknemers loopbaanmogelijkheden. Ook maak je zichtbaar dat ouderenzorg complexer wordt en dus steeds meer specifieke deskundigheid vereist."
Kanjer teruggehaald van ziekenhuis
Geen zorgen over financiering
Erik Strating, regiodirecteur bij Laurens in Rotterdam, maakt zich geen zorgen over de financiering van de HBO-VGG'er. "Natuurlijk is deze verpleegkundige duurder dan een MBO-verpleegkundige of verzorgende. Maar we zetten de HBO-VGG'er ook in voor de directe cliëntenzorg en daar staan inkomsten tegenover."
VGG'er ook financieel goede optie
Draagvlak met interne projectgroep
Bij Brabantzorg is er volop draagvlak voor het werken met HBO-VGG'ers, vertelt Frank van Putten, clustermanager bij Brabantzorg. "We maakten een probleemanalyse met een interne projectgroep van diverse belanghebbenden. We willen de kwaliteit verhogen, en dat bleek uitstekend met HBO-VGG'ers te kunnen."
Locatiebrede kwaliteitsimpuls
HBO-VGG'er: praktische coach
Arjen Tilro, sectorhoofd Intramurale Zorg bij Hilverzorg, ziet een mooie toekomst voor HBO-VGG'ers. "Zij hebben expliciete kennis van de problematiek van ouderen. Zo kunnen HBO-VGG'ers in een coachende rol hun kennis overdragen aan de rest van het team en tegelijkertijd de specialist ouderengeneeskunde ontlasten.
Hilverzorg ziet kansen voor HBO-VGG'ers
Mooi carrièreperspectief
Marco Petzoldt, regiomanager Wageningen bij Zinzia Zorggroep: "Taken die prima door een HBO-VGG'er kunnen worden overgenomen, zijn bijvoorbeeld de inhoudelijke afstemming met het zorgteam, de anamnese, eenvoudig medisch onderzoek en het vervolgen van medische interventies. Daarmee biedt de VGG-functie ook nog eens een mooi carrièreperspectief in de ouderenzorg!"
Beter borgen zorgkwaliteit
